사회복지법인 혜성원 직원 채용 공고
(2026년 권리중심 중증장애인 일자리사업 전담인력)

사회복지법인 혜성원에서는 최중증장애인의 공공일자리 참여를 통해 헌법이 보장하는 노동의 기회를 제공하고, 이를 바탕으로 최중증장애인의 사회참여 확대 및 소득 보장을 지원하고자
2026년 경기도 권리중심중증장애인맞춤형공공일자리 사업에 선정되었고, 이에 원활한 사업운영을 위하여 전담인력을 채용 하고자 합니다.

1. 채용분야
- 채용부서 : 2026년 권리중심 중증장애인 일자리사업
​- 주요직무 :
1. 권익옹호활동(도심자투리공간 식물, 꽃 활용 도심 환경정비)
2. 장애인인식개선활동(취약계층 자택 방문하여 꽃, 식물 나눔 및 말벗활동)
3. 문화예술활동(활동에 대한 사항 전시)
4. 그 외 문서, 차량운행 등 업무

2. 자격기준
직종 : 전담인력
인원 : 1명
응시자격기준
1) 사회복지사 또는 장애인재활상담사 자격증 소지자
2) 사회복지 업무 경력자 우대 계약직
※ 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자로 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소
① 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(법 제35조의 2 제2항)
② 범죄 및 성폭력 범죄 조회 시 결격사유가 없는 자

3. 근무조건 및 보수기준
- 근무시간 : 주 5일(월~금) 8:30~17:30(휴게시간 1시간 포함) / 주40시간 근무
- 근무기간 : 근무 시작일 ~ 2025.12.31.(계약직) / * 재계약 가능
​ - 급 여 : 기본급 2,156,880원
* 급여 및 제수당 등은 사업 운영지침에 따라 지급
- 수습기간 : 채용일로부터 3개월

4. 채용 방법 및 일정
- 채용공고 및 서류접수 : 2026. 3. 3(화) ~ 2026. 3. 18(수) 18일간[18:00 도착분에 한함]
- 1차 서류전형 : 2026. 3. 18(수)
- 2차 면접일정 : 추후 통보, 1차 서류전형 합격자에 한함)
- 최종합격자 발표 : 합격자는 홈페이지 게시 및 개별통보

5. 제출서류
- 입사지원서, 자기소개서(직무수행계획내용 포함), 개인정보 수집·이용 동의서
- 붙임파일은 지원자 이름으로 저장 후, 1개 파일로 제출(예: 붙임파일_000_직종)

6. 접수 및 문의
- 응시원서 접수방법 : 이메일 접수(hswork2.naver.com)
- 문의처 : 혜성일터 사무국장 (T. 031-671-3340)

7. 기타
- 응시자 유의사항
- 주소(주민등록등본상 현 거주지) 작성
※ 작성시 학교명(대학원 포함), 종교, 추천인, 주민등록번호, 신체적조건, 출신지역, 혼인여부, 재산,
직계존비속 및 형제자매의 학력, 직업, 재산 등 기재 금지
- 제출된 서류 내용이 부적격하거나 허위로 판명되었을 경우, 응시대상에서 제외하거나 임용을 취소함.
- 경력사항 미기재 시 경력이 인정되지 않습니다.- 입사지원서의 경력과 4대보험가입내역서상 경력기간이 다를 경우, 이에 따른 불이익(호봉 미반영 등)은 지원자 당사자가 책임져야 합니다.
- 범죄이력 조회(성범죄, 아동, 노인, 장애인 학대등)에 따른 범죄경력 사실 여부에 따라 임용이 취소될 수 있음.
- 적격자가 없다고 판단되는 경우 채용하지 아니함.
- 면접시험 합격자 발표 후 합격자가 개인 사정에 의해 합격취소를 요구할 경우 차점자 순으로 합격자를 선정할 수 있음.
- 제출된 서류는 채용심사 외에는 사용하지 않으며, 채용과정 종료 후 미채용자 지원 서류는 개인 정보 폐기절차에 따라 지체 없이 파기 처리하며 반환하지 않습니다.